photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Théodorit, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé.e sous l'autorité de la Direction de l'Association, il/elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif périscolaire du SIRP Canaules Savignargues et St Théodorit. Il/elle aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatifs dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi administratif des opérations dont il/elle a la charge (suivi des dossiers familles, inscription, facturation,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : A déterminer selon la CCN Début de contrat : dès que possible Poste basé à : La Roche-sur-Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial - expérience exigée, la connaissance du Mouvement Familles rurales serait un plus. Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience confirmée de la vie associative et du développement territorial local. Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire et une connaissance importante dans la gestion/coordination des structures en lien avec la famille (ACM, restaurant scolaire, structures jeunesse.). Vous avez la capacité à collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et à mobiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : - Discrétion - Neutre/impartialité - Ponctualité - Dynamisme - Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer,[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux. Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques. Vos principales activités : - Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic) - Intégration des données sous SIG - Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants - Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs - Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail » Sous la supervision de la responsable du service Prévention Médiation Tranquillité, vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la politique d'Actis en matière de Prévention, Médiation, Tranquillité. Impliqué-e dans le fonctionnement des territoires, en lien avec les métiers de proximité, vous garantissez la jouissance paisible du logement et des parties communes et assurez le traitement et le suivi des situations relatives aux troubles de voisinage. Missions principales : - Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité à l'échelle du territoire - Traiter les dossiers relatifs aux troubles depuis la 1ere demande jusqu'au dossier contentieux - Assurer une veille[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des agents polyvalents de collecte de déchets, Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchetterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Prévoir du port de charge Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, -[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 427 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la Communauté de communes, d'une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). Afin de renforcer l'équipe des services techniques, la Communauté de Communes recrute un agent technique (H/F) polyvalent spécialisé électricité / plomberie à temps plein chargé de l'entretien du patrimoine de la Communauté de Communes ou des Communes. Missions Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 11 agents techniques, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : Au titre des activités principales, sur les bâtiments de la CCMAV ou des communes : -Evaluer les risques, diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes sur les installations électriques, sanitaires et chauffage -Contrôler[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte et enjeux Le Territoire d'Industrie Comminges-Nestes fait face à un défi majeur : les TPE/PME industrielles locales peinent à structurer leur fonction RH, limitant leur capacité à anticiper les mutations économiques, recruter durablement ou mobiliser les dispositifs de formation. Pour y répondre, Job en Comminges recrute un(e) Chargé(e) de mission RH mutualisé(e), en partenariat avec les Comités Locaux pour l'Emploi (CLPE) et la Team RH Occitanie. Votre mission : Accompagner les entreprises du territoire dans la professionnalisation de leurs pratiques RH, en mode partagé et sur-mesure, pour renforcer leur attractivité et leur résilience. Missions clés (à adapter à la situation de chaque entreprise) Diagnostic RH : Identifier les enjeux prioritaires des entreprises et élaborer des plans d'action. Accompagnement individuel : Recrutement et intégration, Gestion des compétences et formation, Administration du personnel Paie (appui organisationnel) Relations sociales, Marque employeur et communication RH, Outils et méthodes Animation collective : Ateliers de sensibilisation et animation d'un club RH territorial (partage de pratiques et montée en compétences). Mobilisation[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur (77) tout en étant rattaché à l'agence de Puteaux (92) Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en à temps plein en CDI. Moissons Nouvelles s'est implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles depuis 01/01/2024, afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge - Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS : - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel. - Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux. - Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement. - En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés. - Développer et[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CIDFF VAR recrute un-e intervent.e Social.e en Gendarmerie F/H, pour un CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité prévu à compter de décembre 2025. Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues.) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé. L'intervention sociale en commandement en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales, de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles, il s'agit d'un dispositif social qui se distingue de l'aide aux victimes par laquelle il vient en complément. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles du 01/08 et du 21/12/2006, relatives à l'extension des intervenants[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera des missions suivantes : Développement de la coopération et de la mise en réseau de partenaires : - Collaborera avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial et identifier les besoins sociaux locaux. - Facilitera les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire. - Apportera un appui technique et prospectif aux partenaires pour la mise en oeuvre de projets sociaux. - Développera[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

CHARGE DE COMMUNICATION (H/F) - CD 3 ANS /CDI - TEMPS PLEIN - PAYS DES ABERS Sous l'autorité du directeur général des services et en étroite collaboration avec l'autre agent du service communication, vous assurerez le suivi de la réalisation et de la diffusion des différents supports de communication internes et externes de la communauté de communes dans l'objectif de promouvoir l'action publique portée par l'EPCI. L'activité est rapportée par différents outils de communication et s'adresse à des publics variés (habitants, élus, agents, partenaires.). Au niveau institutionnel le site internet, les lettres d'informations, les nombreux points presse et publications relatent les activités et projets portés par les différents services valorisant le Pays des Abers. Vos missions : -Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe et en assurer la réalisation et le suivi. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions de communication dans le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale (affiches, flyers, plaquettes, courriers, invitations, newsletters, site web, réseaux sociaux.). - Assurer la qualité et[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

Contexte : L'association Etap-Santé a été créée le 30/11/2021. Conformément à l'Article L.6327-3 du Code de la santé Publique, Etap-Santé, association porteuse du DAC La réunion, dispose aujourd'hui d'une "gouvernance équilibrée des acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, intégrant notamment des représentants des usagers, du conseil départemental et des communautés professionnelles territoriales de santé ». En 2023, l'association a ressenti le besoin de structurer son action sur le territoire autour d'une vision partagée avec l'ensemble de l'équipe salariée, gouvernance, partenaires et institutions. Etap-Santé a ainsi co-construit avec les acteurs du territoire : sa raison d'être, ses valeurs et ses axes stratégiques. Sa raison d'être réside dans la volonté d'une pluralité d'acteurs d'agir ensemble pour répondre aux besoins des personnes, des professionnels et du territoire afin d'améliorer les parcours de santé à La Réunion. L'association assure le déploiement de 3 projets régionaux : DAC-La Réunion, ETP-La Réunion, Pôle Ressource Pédiatrique (objet de ce recrutement). Les missions du Pôle Ressource Pédiatrique se structurent autour de : - Appui[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) est un EPCI regroupant 250 agents, 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Dans le cadre de sa compétence Habitat, la collectivité a récemment adopté son premier Programme Local de l'Habitat (PLH). Ce document a mis en évidence la nécessité de définir une stratégie foncière globale et opérationnelle, coordonnée à l'échelle intercommunale, afin de répondre aux enjeux du territoire. Rattaché(e) à la Direction Développement et Aménagement et placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service Habitat, le/la chargé(e) de mission Habitat - Foncier contribuera à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat et du foncier. Il/elle apportera une expertise technique et stratégique pour accompagner la collectivité dans la mise en place d'une stratégie foncière (repérage, mobilisation et valorisation du foncier), en cohérence avec les objectifs et besoins en logements identifiés dans le PLH. Il/elle développera des outils de veille foncière et de suivi des dynamiques immobilières, et animera les relations avec les bailleurs sociaux,[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Economie - Finances

Pocé-sur-Cisse, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Situé au Nord-Est du département de l'Indre-et-Loire (37), le territoire du Pays Loire Touraine compte 4 communautés de communes, 55 communes et 109 000 habitants. Le Pays Loire Touraine apporte un appui technique et financier aux acteurs locaux qui développent des projets dans les domaines de l'économie, les services à la population, les énergies, la biodiversité, l'agriculture, la mobilité, la culture, le patrimoine, le tourisme. Il porte également une mission de connaissance et valorisation du patrimoine via l'inventaire du patrimoine et le label Pays d'art et d'histoire. L'équipe du Pays se compose de 7 agents (6 chargés de mission, 1 secrétaire-comptable). Sous la responsabilité du Président et de la responsable d'équipe, l'agent de développement aura pour missions : Assurer le pilotage et la gestion de dispositifs contractuels : - Suivi et animation du Contrat régional de solidarité territoriale 2025-2028 en lien étroit avec les services du Conseil régional et les EPCI membres : accompagnement des porteurs de projets publics et privés, montage des dossiers de demandes de subvention, suivi de l'enveloppe. - Animation et suivi du dispositif régional « A VOS ID » :[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la Vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipements de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité du DGS et au sein du comité de direction, le/la Directeur/trice participe au processus de décision et à la définition des lignes stratégiques en matière de solidarité, de services aux familles et en direction des seniors. Il/elle assure également la mission de Directeur/trice du CCAS de la ville de LA FLECHE. Membre de la Direction Générale, il/elle pilote dans le cadre de son périmètre de compétence, la stratégie de gestion / d'optimisation des ressources, d'amélioration de la performance et de la qualité des services au public. Il/elle veille à la mobilisation de l'ensemble des cadres sous son autorité hiérarchique pour l'atteinte de ces objectifs. MISSIONS[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d'équipes techniques ? Envie de contribuer activement à l'attractivité d'un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d'infrastructures et de bâtiments publics ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires). Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique dans : Développement et gestion du patrimoine - Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme - Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance) - Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine Conduite de projets techniques - Piloter les constructions neuves et les rénovations - Superviser les études, appels d'offres et marchés publics - Être le référent technique auprès des partenaires publics/privés Maintenance & performance énergétique - Diagnostiquer l'état du patrimoine[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Fontainier / Fontainière

Fontainier / Fontainière

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le service d'infrastructure de la défense (SID), service interarmées, entretient et administre l'ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il assure le soutien et l'adaptation des infrastructures, conduit et réalise les opérations d'infrastructure des armées, directions et services sur le territoire français, dans les DOM-TOM et à l'étranger, ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX). Le service d'infrastructure de la défense Atlantique est chargé du soutien des infrastructures des armées, directions et services du ministère des armées implantées sur la base de défense de Brest-Lorient. L'Unité de Soutien de l'Infrastructure[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créée en 1987, l'Agefiph a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans les structures du secteur privé. L'Agefiph est une association constituée de 400 personnes, qui exerce une mission de Service Public, qui comprend quatorze Délégations Régionales et dont le siège social se situe en région parisienne. Depuis plus de trente ans, la mission de l'Agefiph s'articule autour de trois grands axes : la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l'emploi et au handicap, l'attribution d'aides financières et l'animation de réseaux de partenaires. Descriptif du rôle de chargé d'études de de développement : Il/elle est chargé(e) de développer, avec l'ensemble des acteurs concernés, les dispositifs et services favorisant sur les territoires l'emploi des personnes en situation de handicap. Il/elle est notamment chargé(e), en région, de promouvoir et mettre en œuvre la politique d'intervention de l'Agefiph en faveur de l'emploi, de la formation ou du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Il/elle peut représenter le délégué régional, participe à l'animation[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Cohésion Sociale et du CCAS et au sein de la Direction Générale Adjointe Population, vous assurez la coordination du Contrat Local de Santé et impulsez une dynamique partenariale entre les acteurs internes et externes du territoire. Coordonner et animer le Contrat Local de Santé (CLS) : - Co-piloter le Contrat local de Santé en lien avec les différents signataires : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - Mobiliser et fédérer les acteurs socio-sanitaires du territoire - Organiser et animer les différentes instances (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) en lien avec les pilotes des fiches actions, les services partenaires et les réseaux d'acteurs institutionnels et associatifs - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS auprès des professionnels et du public - Susciter et appuyer la participation des habitants dans les projets menés - Participer activement aux dynamiques locales de santé : Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), Projet Alimentaire Territorial (PAT), ainsi qu'aux instances départementales[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeneuve-lès-Bouloc, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - De la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social associatif de territoire visant a développer le pouvoir d'agir des habitants (Projet Social actuel en place pour la période 2024-2027) - De l'engagement et des valeurs : Dignite humaine, solidarite et democratie - Du management et de l'animation d'une equipe de salarie.es Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 15 salariés (11 etp). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet social - Animer, coordonner et développer les relations partenariales - Développer et faire vivre la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Manager, guider et accompagner au quotidien les salariés de l'association dans leurs missions et activités - Piloter la gestion administrative et financière de la structure (budget annuel environ 500k€) et rechercher des financements - Gérer les dispositifs spécifiques a la structure, en lien étroit avec les administrateurs et salariés de l'association Nous recherchons une personnalité curieuse, bienveillante[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le projet de l'usager. EAC recrute un(e) Coordinateurs de parcours H/F au sein de ses services d'Extrême-Sud, dont le siège se situe à Biguglia (2B). Il s'agit de la mutualisation avec l'ensemble des services EAC en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités. Diplôme requis : DE de travailleur sanitaire ou social avec formation à la coordination de parcours ou équivalent. Permis B obligatoire Type d'emploi : CDD de remplacement. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages liés à la CCN 66 Mission principale : Participation à la mise en oeuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de l'usager, en transdisciplinarité avec l'équipe, son rôle est de : Participer à l'évaluation des besoins des personnes en collaboration avec les familles et les professionnels; Travailler à faire émerger les projets de vie des personnes; Rechercher tout au long du parcours la bonne adéquation entre demande et prestation en interne ou en externe ; Être particulièrement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le projet de l'usager. EAC recrute un(e) Coordinateurs de parcours H/F au sein de ses services d'Haute-Corse, dont le siège se situe à Biguglia (2B). Il s'agit de la mutualisation avec l'ensemble des services EAC en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités. Diplôme requis : DE de travailleur sanitaire ou social avec formation à la coordination de parcours ou équivalent. Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages liés à la CCN 66 Mission principale : Participation à la mise en oeuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de l'usager, en transdisciplinarité avec l'équipe, son rôle est de : Participer à l'évaluation des besoins des personnes en collaboration avec les familles et les professionnels; Travailler à faire émerger les projets de vie des personnes; Rechercher tout au long du parcours la bonne adéquation entre demande et prestation en interne ou en externe ; Être particulièrement vigilant aux transitions[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

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Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera des missions suivantes : Développement de la coopération et de la mise en réseau de partenaires : - Collaborera avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial et identifier les besoins sociaux locaux. - Facilitera les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire. - Apportera un appui technique et prospectif aux partenaires pour la mise en oeuvre de projets sociaux. - Développera[...]

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Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : 1/ Elaborer et promouvoir la politique de lecture publique et la fonction d'espaces de proximité portés par la collectivité : - Co-construire le projet territorial de lecture publique avec l'ensemble des acteurs professionnels, associatifs, élus, - Impulser et mettre en œuvre la stratégie de lecture publique et de services aux publics, avec notamment la fonction de « tiers-lieu » de proximité, - Elaborer une politique d'animation du réseau en lien avec les services de la Direction des affaires culturelles et du Pole Educatif et Social dans le cadre du Projet Educatif et Social Local porté par la collectivité, - Evaluer les enjeux liés au développement du réseau de lecture publique, - Anticiper et accompagner les évolutions du rôle des bibliothèques, identifier les besoins et contribuer à la mise en place de nouveaux services aux usagers, - Promouvoir la politique de lecture publique par une stratégie de communication adaptée, - Suivre les projets d'investissements dans les équipements en lien avec la Direction des affaires culturelles 2/ Assurer l'encadrement du réseau des médiathèques et des espaces de proximité du réseau : - Encadrer une équipe de 8 agents[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socio-Culturel "Les Unis Vers" en Val de Gâtine recrute ! Basé à Champdeniers, entre Niort et Parthenay (79), l'association : Centre Socio Culturel "Les Unis Vers" en Val de Gâtine recherche : Un(e) animateur(trice) référent(e) famille CDI - Temps partiel Missions Portant les valeurs fondatrices des Centres Socio-Culturels, il/elle s'inscrit pleinement dans une dé-marche d'éducation populaire visant l'émancipation des individus, le renforcement du lien social et la participation active des habitants à la vie du territoire. Ses missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Accueil et accompagnement des familles Assurer un accueil bienveillant et à l'écoute des familles, les informer sur les activités du centre, identifier leurs besoins et les orienter vers les dispositifs ou partenaires adaptés. - Accompagnement à la scolarité Mettre en place et animer des temps d'aide aux devoirs et de soutien éducatif, en lien avec les établissements scolaires, pour favoriser la réussite et l'épanouissement des enfants et des jeunes. - Organisation de soirées d'information et de débat Concevoir et animer des rencontres thématiques autour de sujets de société,[...]

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Garde champêtre

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL). Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38 communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences. MISSIONS - Surveillance du territoire intercommunal ; - Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ; - Accueil, information et sensibilisation de la population ; - Constatation des infractions ; - Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux-St-Paul puis Montrond les Bains (42 210) Date de prise de poste : Dès que possible Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Date limite de candidature : 30/11/2025 Missions : Sous la responsabilité directe du Coordinateur administratif et relations usagers, et dans le cadre d'un service nouvellement transféré à l'intercommunalité, vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la facturation du service eau et assainissement. Vos missions seront les suivantes : Suivre la facturation : - Facturer les consommations d'eau et d'assainissement aux abonnés pour le territoire en lien avec le service finances et les services du Trésor Public (calcul, édition et vérification des factures,[...]

photo Responsable de la gestion clientèle

Responsable de la gestion clientèle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

À propos du poste Nous recherchons un ou une agent ou agente commercial(e) dynamique et motivé(e) pour développer notre activité sur notre territoire. En tant qu'ambassadeur ou ambassadrice de notre entreprise, vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients, de fidéliser notre clientèle existante et d'accroître notre présence sur le marché. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où votre sens de la négociation et votre capacité à analyser les opportunités seront essentiels pour réussir. Responsabilités Prospecter activement de nouveaux clients en utilisant diverses techniques de vente en extérieur Développer le portefeuille client en identifiant les opportunités commerciales et en proposant des solutions adaptées Négocier les contrats et conditions commerciales dans le respect des objectifs fixés Assurer un suivi personnalisé des clients, en leur offrant un service client exemplaire Participer à la mise en œuvre des stratégies marketing pour accroître la visibilité de l'entreprise Analyser le marché, la concurrence et les tendances afin d'adapter la démarche commerciale Gérer la gestion administrative liée à l'activité commerciale à l'aide d'outils bureautiques[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : Assistant(e) de Direction Affaires Générales Type de contrat : Titulaire, stagiaire ou CDI Temps de travail : 100 % 37h30 hebdomadaires (repos fixes) Localisation : Lons-le-Saunier Affectation : Direction Groupement Hospitalier de Territoire Missions principales Rattaché(e) à la Directrice adjointe chargée des Affaires Générales, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le suivi de dossiers transversaux, en lien étroit avec la Responsable des affaires juridiques.Vous êtes un relais essentiel dans la gestion quotidienne des activités de la direction et dans la préparation des instances du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Vos principales missions : Assurer le secrétariat et l'assistance administrative de la direction : accueil, gestion des appels, agendas, réunions et courriers. Préparer, mettre en forme et diffuser les documents officiels (comptes rendus, notes de service, courriers, rapports). Organiser les instances du GHT (convocations, ordres du jour, comptes rendus). Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour des conventions, contrats et documents juridiques. Contribuer à l'instruction de dossiers administratifs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

La Régie de Territoire ACSION SERVICES conduit une dizaine d'activités diverses et variées à travers l'Insertion par l'activité économique (IAE) et l'Économie sociale et solidaire (ESS) : - Relais social de proximité (RSP) - Épicerie sociale et solidaire (EPSS) - ACI Bel Ô Centre (BOC) - ACI Sécurisation, aménagement et revalorisation des sites historiques de la ville de Saint-Pierre (SP) - ACI Valorisation des produits agricoles locaux (VAL) - ACI Sé Jaden Nou (SJN) - ACI Embellissement autour des points d'apports volontaires (PAV) A ce jour, l'association dispose de deux ACI sur la côte Caraïbes : - ACI Sécurisation, aménagement et revalorisation des sites historiques de la ville de Saint-Pierre (SP) - 12 salariés - ACI Embellissement autour des points d'apports volontaires (PAV) - 10 salariés Nous recherchons un Accompagnateur en insertion socio-professionnelle (H/F), afin d'accompagner les 22 participants dans la levée des freins sociaux et l'élaboration des projets professionnels. Les contrats proposés aux salariés comprennent trois parties : - Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à :[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet associatif piloté par le Conseil d'Administration, l'adulte relai de la ludothèque aura pour mission de : - Accueillir les différents publics et animer de temps de jeux ouverts à tous à la ludothèque ou en extérieur - Animer des temps de jeux et des projets spécifiques sur les quartiers en fonction des diagnostics de territoire et en lien avec les partenaires - Mettre en place des animations délocalisées dans une démarche « d'aller vers » - Participer aux événements ludiques de la ludothèque (fête du jeu, festival Graines d'enfance, journée de sensibilisation au handicap.), ou en lien avec les projets du territoire (festivités de noël, nocturnes estivales, animation de proximité.) en veillant à la mobilisation des publics - Assurer une écoute active des publics afin de recueillir leurs besoins et accompagner leur pouvoir d'agir dans les quartiers - Participer aux temps d'échange et de travail avec l'équipe des salariés et des bénévoles (réflexion sur le projet associatif, remontées d'information, bilan, entretien et logistique) - Mise en place et accompagnement de nouveaux projets et de nouveaux partenariats[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux. Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques. Vos principales activités : - Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic) - Intégration des données sous SIG - Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants - Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs - Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous aurez pour mission de : Prendre en compte le contexte spécifique d'un territoire étendu sur la vallée de la Doller et du Soultzbach, Être à l'écoute des besoins et attentes des habitants de ce territoire, et accompagner les initiatives des habitants, Concevoir, conduire et évaluer le Projet Social dans une démarche articulée autour de la vie locale dans une dynamique participative et territoriale, Intégrer une dimension culturelle, Contribuer à l'animation du territoire intercommunal en lien avec les acteurs locaux, Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs, Exploiter la démarche d'amélioration continue avec tous les acteurs identifiés, Fédérer l'équipe professionnelle autour d'un projet collectif en associant, les bénévoles, les partenaires, les habitants et les adhérents, Assurer, l'adéquation et la bonne mobilisation des ressources humaines au niveau des salariées et des bénévoles, l'équilibre financier et les ressources administratives, Assurer la gestion de la sécurité des biens et la santé et sécurité des personnes dédiées aux activités régulières et ponctuelles.[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique sur notre site de Bourges. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (55%) du 08 décembre 2025 au 10 juin 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale -[...]

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Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est leur raison d'être. Poste Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior en aménagements fluviaux, digues et barrages pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : Etudes préliminaires, études d'hydraulique fluviale et pluviale: réalisation d'études d'inondabilité, d'impact hydraulique, de restauration de cours d'eau, de protection contre les crues, incluant des modélisations mathématiques 1D/2D, analyse des résultats et proposition d'aménagements pour réduire les risques Avant-Projet et Projet avec dimensionnements d'ouvrages: digues, barrages, écluses, berges, et ouvrages pluviaux (Collecte, stockage, traitement et rejet régulé des eaux pluviales) Rédaction de rapportset dossiers réglementaires (en fonction du profil) Assistance à la passation des contrats de travaux VISA (validation des études d'exécution) des entreprises[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du dispositif I.T.E.P. 1 CHEF DE SERVICE PEDAGOGIQUE H/F en CDD MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité des directeurs du Dispositif ITEP (territoire Est et territoire Ouest), - Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques et éducatives des deux Unités d'Enseignement et des trois Dispositifs Inclusifs du DITEP (Vernon et Saint Sébastien de Morsent) - Vous élaborez et suivez les projets pédagogiques individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Vous organisez les emplois du temps et les coordonnez les activités pédagogiques en tenant compte des spécificités de chaque territoire - Vous veillez à la qualité et à la cohérence des pratiques pédagogiques - Vous développez et entretenez les partenariats avec l'Education Nationale dans le cadre de l'inclusion scolaire et de la fonction ressource (établissements scolaires, enseignants référents, IEN[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE - 42 000 habitants - RECHERCHE UN PROFESSEUR DE VIOLONCELLE H/F A temps non complet (3h00/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an Catégorie B (filière culturelle) Idéalement située entre Toulouse (30 min) et Montauban (10 min) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse. Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). *VOS MISSIONS : Aux côtés du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge d'assurer l'enseignement du violoncelle et la direction d'un petit ensemble de cordes, au sein des écoles de[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement maladie puis congé maternité, à ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint(e ), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ; - Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ; - Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés ; - Évaluer une situation clinique, établir un diagnostic et envisager les solutions possibles ; Accompagner la personne accueillie dans la réalisation des soins quotidiens et en assurer le suivi ; - Contrôler le matériel médical, les stocks et l'administration des médicaments ; - Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient, carnet médical) et tenir[...]

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Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail ! Le SPSTI 81 accompagne chaque jour plus de 8 000 entreprises et 90 000 salariés dans la mise en œuvre d'actions de prévention, de conseil et de suivi de santé au travail. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et animez le pôle Prévention du service. Votre rôle clé : assurer la cohérence, la qualité et la dynamique des actions de prévention menées sur le terrain, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales responsabilités : - Superviser l'activité du pôle prévention et garantir la cohérence des interventions sur le territoire - Animer les réunions métiers et assurer la circulation de l'information entre les équipes et la direction - Contribuer à l'élaboration du projet de service et au suivi de sa mise en œuvre - Favoriser la synergie entre le volet technique et médical - Accompagner les équipes dans la montée en compétences : appui technique, échanges de pratiques, propositions de formation - Optimiser les méthodes et outils de travail : procédures, traçabilité, actions correctives - Participer activement au recrutement et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créée en 2020 par la Communauté de Communes de Desvres-Samer, la Maison du Cheval Boulonnais abrite diverses installations équestres qui ont pour objectif notamment de participer à la sauvegarde et à la valorisation des chevaux boulonnais, tout en étant un équipement structurant et identitaire du territoire. A cette fin, la Maison du Cheval Boulonnais accueille des événements tels que la route du poisson, des concours nationaux juments et étalons boulonnais., mais aussi des animations destinées à un plus large public tout au long de l'année (scolaire, IME, MFR, médiation équine.), avec un temps fort sur la période estivale (animations, marché du terroir, spectacle équin.). La construction d'un « relais étape » comprenant 28 boxs et l'aménagement de plusieurs chemins de randonnées à cheval (avec ou sans attelage), en VTT ou pédestre, au départ de la Maison du Cheval Boulonnais viendront étoffer l'offre d'activités. Afin de poursuivre le développement et accroitre le rayonnement de la Maison du Cheval Boulonnais, la Communauté de Communes de Desvres-Samer recrute un coordinateur ou une coordinatrice. Ses missions : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement[...]